Kapsayıcılık
Fırsat eşitliğini gözeten, çeşitliliği zenginlik olarak kabul eden ve kapsayıcı bir çalışma ortamını destekleyen bir anlayışla hareket ediyoruz. Güvenli, saygılı ve gelişimi teşvik eden bir iş kültürü inşa ederken; sosyal etkimizi güçlendiren uygulamalarla kalıcı ve anlamlı bir etki yaratmayı amaçlıyoruz.
Kadınların Gücü, CarrefourSA’nın Gücü
Kadınların Gücü CarrefourSA’nın Gücü projesiyle kalıpları yıkıyor, kadınların sahadaki varlığını güçlendiren somut adımlar atıyoruz. Geleneksel mesleklerde kadınların yetkinliğini artırmak için başlattığımız “Geleceğin Kadın Kasap ve Balık Reyon
Görevlisi” projemiz ve deneyimli ustalarımızın rehberliğinde teknik ve pratik eğitim fırsatı sunan “Ustasından Öğreniyoruz” programımıza katılan kadın çalışma arkadaşlarımız, ustalık sertifikası alarak mesleki yetkinliklerini güçlendiriyor.
+1 Mutluluk
Farkındayız ama farklı değiliz diyerek yola çıktığımız +1 Mutluluk projemiz kapsamında down sendromlu bireyleri Lezzet Arası restoranlarımızda istihdam ediyor, kendi potansiyellerini keşfetmelerini ve ekonomik olarak kendi ayakları üstünde durmalarını hedefliyoruz.
Çalışma Arkadaşlarımızın Fikirlerine Değer Veriyoruz
Çalışma arkadaşlarımızın görüş ve önerilerini dinlemek, karar alma süreçlerine katılımlarını teşvik etmek bizim için öncelikli.
Yıl boyunca tüm çalışma arkadaşlarımıza çevrimiçin ulaştığımız “CarrefourSALI Sohbetleri”; ekibimize yeni katılan çalışma arkadaşlarımız ile üst yönetimin bir araya geldiği “CarrefourSAlı Kahvaltıları”; Genel Müdürlük ve bölgelerde yönetim ile ekiplerin bir araya geldiği C-Talks etkinlikleriyle çalışma arkadaşlarımızın fikirlerini alıyor; geri bildirimleri uygulamalara yansıtarak katılımcı çalışma ortamı oluşturuyoruz.